高中毕业选择酒店管理的同学都想知道这个专业的就业前景如何，就业方向发展如何。下面小编介绍的酒店管理的就业方向怎么样？让我们来看看感兴趣的朋友和边肖。
酒店管理专业学生就业方向酒店管理专业学生毕业后可从事以下岗位工作：各种酒店、餐厅、宾馆的门卫、接待员、客房服务人员；各类旅游公司、旅游管理部门的工作人员；各类宾馆、饭店、酒店楼层管理、大堂管理、咨询、展览等工作；各宾馆、饭店、酒店的商务部门从事商务谈判和对外联络服务；各类宾馆、饭店和酒店的业务部门从事市场调查、情报和信息服务。
酒店管理专业就业前景酒店管理是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球范围内始终供不应求。根据世界旅游组织的统计，旅游业已经成为世界上最大的产业，并且每年以两位数的速度增长。在国际人才市场上，酒店管理人才供不应求。所以酒店管理专业就业前景广阔，对酒店管理人才的需求非常大。
然而，中国每年都有数百万大学毕业生担心找不到工作。他们认为工作场所已经饱和。然而，在世界范围内，高级酒店管理人才一直供不应求。据国家统计，截至2012年，我国酒店管理岗位空缺近400万个。原因是国内酒店管理教育不能满足行业需求。国内大学的教学方式基本都是纯理论教育，是纸上谈兵。
酒店管理专业的特色
特点一：行业容量大
作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业一直是全球的就业热点。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会以及越来越多的国际大型活动在中国举办，中国对酒店管理专业人才的需求越来越大。近年来，全球各知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场，大力投资和加盟，造成行业高级专业人才供不应求的局面。根据国家旅游局的统计，全球每分钟就有一个旅游酒店行业的工作。
特点二：中高级人才匮乏
从行业特点来看，酒店行业尤其需要那些专业性强，综合能力强的中高级人才。调查数据显示，那些语言能力强、全球视野、接受过世界上最先进的培训、有实践经验的人才会特别受酒店青睐。
特点三：重视资历和持续发展
酒店管理行业不是某些家长认为的“吃青春饭”的行业，而是可以服务终身的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验越多，处理事情的能力就越强。
特点四：较高的薪酬和福利待遇
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2015年度薪酬报告》，2015年全国饭店行业职业经理人平均年薪为20万元。就五星级酒店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州的酒店总经理平均年薪已经超过35万元。此外，酒店业还为员工提供了体面的工作环境和衣食住行等多重隐性福利，这些都是其他行业的劳动者所不具备的。
特点五：最具活力的行业
中国各地的大、中、小城市都把旅游业作为经济增长的源泉，政府和社会投资将继续增加。旅游饭店业将是中国最具活力的行业。
总之，随着全球经济的持续复苏和快速发展，酒店行业规模不断扩大，对人才的需求不断增加。每年需要成千上万的国际酒店管理专业人才，世界和中国酒店业的发展速度和就业率将远远超过传统行业。酒店管理专业毕业生就业率远高于其他专业。酒店管理的就业前景是
以上是酒店管理就业方向的介绍，希望对大家有所帮助。今天，边肖就介绍到这里。更多教育信息，请关注本网站。