有哪些不好就业的专业？专业好不好是随着实际需求而变化的。同学们也要多了解实际需求越来越大的行业，为自己提供一些方向。接下来，边肖就和大家一起来了解一下目前不好就业的专业的相关信息。让我们来看看。
今年的就业形势不容乐观。根据2010年的就业调查结果，46.0%的受访者认为就业形势依然严峻，另有22.8%的人表示今年也好不到哪里去。在“就业现状的原因”中，47.4%的人认为是金融危机导致的，其次是35.0%的人认为毕业生数量增加，导致竞争加剧。在一项关于“受严峻就业形势影响最大的群体”的调查中，54.0%的人认为自己是应届毕业生。当被问及“如何应对今年的就业形势”时，66.2%的人建议一找到工作就签约。
目前的就业情况表明，很明显学校的培养与行业的需求脱节。报考的热门专业并不一定意味着会成为就业的热门行业。比如医学、法律、计算机等热门专业的人才面临就业难的问题，被亮起了“红灯”。曾经热门的专业，现在都排到了失业率最高的十大行业。
医学：失业率最高的专业不乐观指数：
Max最新调查数据显示，毕业半年后失业率排名前十的本科专业中，临床医学以23.1%排名第一，中医以18.4%排名第六。仅医学就占据了本科专业前十名中的两个。在毕业半年失业率排名前十的职业院校中，临床医学也以28.5%位居第一。
专家分析，医学就业率快速下降与近年来专业招生规模扩大有关。由于大中城市的医学人才已经饱和，据预测，未来很多医学院校的毕业生只有30%能够成为医生。据研究，全国中医院校毕业生就业率仅为10%。事实上，大约有20%的中医学生选择了从事服务业作为谋生手段。
法律：法官律师并不好当不乐观指数：
目前从社会需求来看，真正能从事法律行业的专业人才，相对于每年法律行业的毕业生人数来说，其实是很少的。为什么法律这条狭窄的出路进入法律职业这么难？造成这种就业难的因素主要包括以下几个方面：
第一，目前的法学教育与法律职业存在一定的冲突。法学学士甚至法学硕士大多不能马上从事法官、检察官、律师、法律顾问等与法律职业密切相关的工作，必须通过司法考试。要知道，极低的通过率成了他们面前最大的“障碍”。
其次，从事法律职业的公务员，由于职位极其有限，而且“热度”很高，一个职位有上百人报名。
再次，法律人才转行难度更大。每年都有其他专业的毕业生通过各种渠道试图进入法律行业，导致就业竞争更加激烈。
会计：十年前就供大于求不乐观指数：
不可否认，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年，统计结果显示，会计人才已经供大于求。此外，近年来注册会计师的认证受到从业者的青睐，会计人员数量激增，直接导致普通财务人员就业难。
另一方面，企业对高级财务经理的渴求。中国未来五年将出现高级财务经理短缺，根据目前的数据缺口达60%。从地域上看，内地的高级财务经理大多来自香港和海外，内地培养的高级会计人才很少。
计算机：无业可就是假 有业不就是真不乐观指数：
分析报告显示，前几年还很红火的计算机相关专业，现在因为报考人数多，已经饱和。在各大招聘市场，大家曾经争抢的计算机专业突然变得无人问津，很多原本学计算机专业的人干脆转行，另辟蹊径谋生。那么计算机专业人才是短缺还是过剩呢？计算机专业毕业生是“失业”还是“无业”？这些都与目前国内就业市场存在的问题密切相关。
随着毕业生数量的急剧增加，计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业挤占就业岗位的现象更加突出。我国人才和劳动力配置市场化程度低，高校和用人单位之间也缺乏便捷高效的供求机制。
由于毕业生就业市场不规范、约束机制不完善等因素的存在，不正当竞争、虚假招聘、随意违约等现象比比皆是。特别是在北京、上海等城市，对外地大学生落户的各种政策限制，导致很多计算机专业毕业生成为“临时工”，严重伤害了他们的个人利益。于是，计算机行业的就业意向开始受到严峻考验。
物流：企业用人存在偏差不乐观指数：
受国际金融危机影响，国内物流企业不得不降低人力资源成本，裁员降薪的消息不时传出。与此同时，招聘人才的步伐也大大放缓。现在很多公司在招聘物流部门的人员，都要求新员工从搬运工、快递员等基层工作做起，这让很多有一定专业知识、志向高远的物流人才感到不满；而且有的企业在招聘物流经理时要求物流专业毕业，年龄不能超过30岁。
事实上，物流涉及许多部门和广泛的业务，如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理和员工管理考核等。这些管理经验需要物流人员在管理实践中总结和提高，不是短时间内可以完成的，所以目前企业对物流管理的实质性认识存在偏差。
美术：想要改行都挺困难不乐观指数：
对于大部分美术专业的毕业生来说，留校任教是最好的选择。但这样的机会毕竟不多，大部分学生为了解决生存问题，被迫转行到与艺术无关的行业。但设计类学生选择转行设计相关专业或者找工作一般都比较容易，而绘画类和创意类学生转行就不太容易了。
对于艺术人才的尴尬局面，有业内人士认为，根本原因在于艺术类专业的扩招。扩招的后果是生源质量远不如以前，每年能脱颖而出的只有几个。剩下的相当一部分对艺术不感兴趣，只是为了拿个大专文凭。
教育：高校招聘条件异常苛刻不乐观指数：
教育行业就业难主要体现在进高校难。一些高校在招聘非教师岗位时，明确提出应聘者必须在本科和硕士阶段就读于重点大学。
与往年相比，高校辅导员的招聘条件也提出了更多的要求。高校辅导员人选不仅要硕士研究生，还要看出身，比如是国(境)外名校或知名高校，是中共党员，原则上是大学期间的主要学生干部。
教师一直是高校所有岗位招聘中最严格的要求。今年，一些知名高校在引进青年教师时甚至要求博士后教师，并规定博士毕业生原则上受聘后在博士后流动站工作，只有在中期或出站考核中达到博士后教师优秀条件，才能转为常任教师。
新闻：找个实习机会也不容易不乐观指数：
受发展和改革的影响
然而，与此同时，新闻专业的规模也是空前的。新闻专业从过去只有老牌大学的中文系办，到现在综合性大学、工业大学也争相办。这样，新闻人才的供需失衡就显而易见了。事实上，即使是一些好的新闻机构，也要通过打通“人脉”才能获得宝贵的机会，那些过五关斩六将进入最后面试环节的考生，回想起来可能还是心有余悸。
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